Réanimation du nouveau-né en salle de naissance – Module 1
Dernière mise à jour le 14 novembre 2024
- 
                            
                                                        Objectif général : 
                            
                                                            
Consolidation des compétences de prise en charge du nouveau-né en salle de naissance, à travers des scénarios de situations critiques.
 - 
                            
                                                        Objectifs spécifiques : 
                            
                                                            
- Réaliser une séquence de gestes urgents en salle de naissance lors de situations critiques.
- Organiser et communiquer lors d’une une réanimation en salle de naissance. - 
                            
                                                        Contenu de la formation : 
                            
                                                            
Mise en œuvre de l’algorithme de réanimation avancé (recommandations internationales)
Exemples de situations critiques (liste non exhaustive) : anoxo-ischémie, détresse respiratoire majeure, prématurité, malformations congénitales…. - 
                            
                                                        Modalités pédagogiques : 
                            
                                                            
Mise en situation en simulation haute fidélité de scénarios reproduisant des situations cliniques critiques du nouveau-né en salle de naissance.
Moyens techniques :
• Mannequin nouveau-né haute-fidélité (simulateur de haute technicité)
• Salle de simulation reproduisant une salle de naissance avec matériel de réanimation
• Briefing, vidéo-enregistrement des séances de simulation, débriefing - 
                            
                                                        Modalités d’évaluation : 
                            
                                                            
Évaluation des connaissances antérieures (quiz, questionnaires, cas cliniques) Évaluation des acquis post formation immédiats (atteinte des objectifs, sentiment d’efficacité personnelle).
Attestation de fin de formation. - Vidéo :